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千万不要去记账公司上班(为什么不建议去代账公司)

2024-10-28 21:41:18 作者:佚名
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2017年快过完了,如火如荼的秋季招聘会也到了尾声!不知道宝宝们是不是已经拿到了心仪公司的offer,成功签约呢?但小k也在后台和交流群收到一些宝宝的悄悄话:

依小k观察,职场里确实会存在这样的“学历歧视链”。有时候大公司要处理的事务不一定很复杂,但就是傲娇,对学历要求就是高,我们想要想在里面默默做一颗螺丝钉,完全没有机会。而此时,会计人会开始把目光投向小私企(门槛相对较低,是一般公司的运作流程)或代账公司(门槛低,接触到的业务及行业多),如果有两个选择摆在面前,应该如何选好第一步呢?

我们先来说说代账公司。首先,要选择去代账公司的话,首选有规模的,大的公司。这样的公司做事情基本上是制度化或流程化的,不会养成不好的职业习惯和工作习惯。

一般财务代理公司会处理这些工作:

1、 按月报税。2、买发票。3、交税。4.、社保工作。5、申报和缴纳各种需要交的钱。6、做账,整理账簿和单据。7、打理好公司的一切账务问题,譬如协助公司注册、合理避税、合理理财、提供专业建议,同时为客户依据最新政策等完善和处理问题。

代账公司会非常忙,但忙的方式不一样。有些代账公司会按工作类型分,负责跑银行的有,负责跑国税地税的有,负责在办公室整理账簿和记账的有,负责审核的有,另外还有一些小文员岗位,说白了就是管理档案和打印,写写各种文书。

而有些公司则需要你有三头六臂,非常杂乱,但也对我们的工作能力和耐压能力有很好的锻炼。一个人分配到手上可能有十个公司的账目,报税、跑税局、买发票。交税等工作基本上都由你来处理了~公司里面每个人都非常忙,所以一定要全心负责好自己该管理的公司的账目。

如果真的想要进,应该怎么选?

如前文说的,要选规模大的,相对工作流程规范,管理更完善,薪资不会太克扣,其次,和企业选择代账公司的原理相当。

1、首先要有资质,需要有工商部门颁发的营业执照,黑公司勿进,可以提前在百度上查询公司注册信息。

2、查看办公环境,在面试的时候可以悄悄观察。如果只是一个简易小单间,三两张电脑桌和拥挤的办公环境,好不到哪里去。倘若连办公室都没有,那直接头也不回地走吧!

3、观察他们的人员,了解工作内容,面试的时候需要通过谈话了解的~

再来说到私企会计,相比起代账,小k认为更倾向选择企业的,原因很简单,两者对比起来,企业的薪资略胜一筹。当然我们如果能加入规模较大的公司,几十人的财务团队当然是好!但是也有可能会到小私企,财务部只有5~6人,也没有很大的问题,工作还相对代账公司会安稳一些。

有的人可能会跟你说,压根学不到东西,没什么事情做!不要被吓到。试想想,公司请你不会只让你坐着吃闲饭,肯定会有前辈教你。前辈不愿意教,不肯教,也可以通过自己观察公司运作流程,认真细心做好大小事务,以及选择合适的课外课程进行知识恶补。实在没有晋升机会和涨薪的可能,在合适的时机跳槽嘛!

anyway,不过无论是小企业还是代理记账公司,都只是暂时锻炼,学习技能,可不是一辈子就把自己的能力定格!重点还是多阅读、努力考证掌握新技能,往更大的平台发展呢!你们说对不对?

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