工资发放凭证的样板(教你工资记账凭证如何填写)
【导读】:财务每个月都需要计算出员工的工资是多少,然后在发放员工工资的时候给予相应的工资条等凭证,让员工能够知道自己工资组成部分,扣了多少款、奖励了多少钱等。那么,发放工资凭证后面是否需要附原始凭证?
发放工资凭证后面是否需要附原始凭证
需要。需要附上工资表(有职工签字)作为原始凭证
1、计提工资入账时,可以按预提工资计算表作为入帐的原始凭证。
借:管理费用(或营业费用、制造费用等)
贷:应付工资
2、支付工资时,根据工资发放表入账
借:应付工资
贷:现金
记账凭证后面应附哪几种原始凭证
1、现金收款凭证后面的附件有:现金进账(存款)单、收取现金的发票记账联等。
2、现金付款凭证后面的附件有:现金支付的报销单据、发票、工资表等。
3、银行收款凭证后面的附件有:银行进账(存款)单、收取转账支票发票的记账联等。
4、银行付款凭证后面的附件有:转账支票支付的货款发票、委托银行付款的单据等。
5、转账凭证和调整凭证后面,可以不要附件,在凭证摘要栏写明提取、结转、调整的有关内容。
6、需要注意的问题:
(1)凡是发生的经济业务与现金收支有关的,作现金收付凭证;凡是发生的经济业务与银行收支有关的,作银行收付凭证;与现金、银行无关的作转账凭证。
(2)从银行提取现金的业务,做银行付款凭证。
填制记账凭证需要注意哪些事项
1、 摘要根据实际情况该详细的详细,该模糊的模糊的。
2、 某些凭证应从中间科目过账,以便查账、统计。如现款销售,也从"应收账款"过一下;发放工资或福利,通过"应付职工薪酬"过一下。
3、 错误凭证调整或冲销应在原始凭证备注说明。
4、 替票问题的处理。
5、 凭证附件的张数如何计算
记账凭证附件张数计算的原则是:没有经过汇总的原始凭证,按自然张数计算;经过汇总的原始凭证,每一张汇总单或汇总表算一张,因为原始凭证张数已在汇总单的"所附原始凭证张数"栏内已作了登记。
6、 原始凭证丢失的处理方法
从外单位取得的原始凭证如有遗失,应当取得原开具单位盖有公章的证明,并注明原来凭证的号码、金额和内容等,由经办单位会计机构负责人、会计主管人员和单位领导人批准后,才能代作原始凭证。如果确实无法取得证明的,如火车、轮船、飞机票等凭证,由当事人写出详细情况,由经办单位会计机构负责人、会计主管人员和单位领导人批准后,代作原始凭证。
7、 票据审核后的处理
视情况而定,有退回、报销、作废三种情况。
①退回:单据不齐(应附而未付)、签字不全,退回报销人补充完善。
②报销:完全符合要求则直接报销;如果单据齐全,签字齐备,只是个别票据不能报销,则不能直接涂改报销金额,也不应退回报销人重新填报、重新走签字流程,而应在报销单上写"核报金额xx元"后报销。
③作废:如果报销人弄虚作假,经核实后,则直接作废,不予报销。
8、 几个单位共担电费和物业代收电费的处理
公司与其他企业、个人共用水电的,可凭租赁合同、共用水电各方盖章(或签字)确认的水电分割单、水电部门开具的水电发票的复印件、付款单据等入账。
水电费由物业公司代收且无法单独取得发票的,凭物业公司出具的水电费使用记录证明、水电部门开具的水电发票的复印件、付款单据等入账。
否则,在所得税汇算清缴时,税务不会允许税前扣除
发放工资凭证后面是否需要附原始凭证?如公司有账本的话是需要在工资单上附上原始凭证,这样才算是合格的账本,没有原始凭证财务可以自己去制作一张,有公司领导签字也符合会计法要求。