教师招聘笔试之后多久面试
2024-07-19 22:52:17
作者:问答
快速导读:
Q1:教师招聘笔试面试全部合格后还需要什么程序
还需要体检,公示,有些地方还要进行岗前培训
Q2:2012年青岛市教师招聘考试笔试与面试间隔多久?
笔试成绩出来大概二十左右天
Q3:教师招聘都有笔试+面试么?
全国各个地区的教师招聘考试一般都有笔试、面试等环节,但是也有些地区考试只有面试或笔试,具体的考试形式,需要以报考地区的招考公告为准。
Q4:2019年江西教师招聘笔试后什么时候面试?
2019江西教师招聘笔试成绩要在6月中旬出,往年的情况是这样的,所以先别着急,可以提前准备准备一下面试的内容。例如面试的形式,面试的技巧等。
教师招聘成绩计算。总成绩实行百分制,满分100分。按照赣教师〔2018〕4号文件规定,中小学教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试成绩与面试成绩各占50%;幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试和面试成绩分别占40%和60%。
面试的形式一般分为试讲/说课/答辩,所以提前准备的话可以去看看往年您哪个地区是什么样的面试形式,一般都不会有太大的变化。
试讲:试讲是比正常课时间短、教学容量小的课。要求教学内容集中,教学方法明晰、教学环节紧凑、教学结构完整、面对评委和虚拟学生上课。
说课:说课与试讲不同,考试需要与考官阐述整个课题的分析及教学思路以及设计意图。因此说课的基本流程包括:说教材、说学情、说目标、说重点难点、说教法学法、说教学用具、说教学过程、说板书。
答辩:答辩一般在试讲、说课结束后考察,主要考察专业知识、心理素质、教学机智、德育工作等方面。